Antoine.Guiral.Info

Bon, vous allez enfin savoir la fin de l’histoire concernant ma petite mésaventure. Et bien…ce qui devait arriver arriva. Le lendemain matin alors qu’il voulait nous faire signer une seconde clause de confidentialité assortie d’une clause de non concurrence de 5 ans, je n’ai pas pu faire autrement que ne pas la signer. En effet je me vois mal, en tant que stagiaire, signer un papier qui dit que pendant 5 ans je n’aurais pas le droit de bosser sur les technos que j’apprends! Bref, l’affaire fut vite dans le sac et moi vite dehors.

Cette expérience m’aura appris deux choses. La première est d’échanger au maximum avec son futur employeur pour connaître sa vision des choses, un peu plus de sa personnalité, en savoir plus sur le projet et si possible avoir des feedbacks de mec bossant ou ayant bossé dans la boite en question. La seconde chose que j’ai appris à mes dépends (mais pas toujours évident à négocier dans l’action), c’est d’éviter de se retrouver seul avec la personne avec laquelle il y a « conflit ». Peut être que dans mon cas il était particulièrement malhonnête, mais au moment où j’ai refusé de signer son papier, il m’a demandé de le suivre dehors pour que l’on s’explique. Je lui ai donc détaillé calmement les 3 points qui ne me convenaient pas. Sur le moment tout m’a paru cool, il avait l’air de comprendre puisqu’il n’a pas insisté et m’a dit que je pouvais faire mon sac. Or, j’ai reçu un mail le jour même contenant :

Unfortunately you have been too fast and too uncorrect talking to me.

Grosse surprise! En effet ce fût rapide, mon choix était fait. Mais mal parlé?!! Alors forcément c’est sa parole contre la mienne…Donc la prochaine fois, je réglerais mes comptes devant témoin si jamais mon interlocuteur ne me semble pas honnête.

Voilà, mon histoire avec noticiasB2B n’aura durée que 2 jours…mais plein de choses intéressantes sont au programme! Stay tuned